L'intégration des outils dans le quotidien professionnel des participants

Ces modules de formation "sur mesure" ont impliqué un dialogue permanent entre la D.R.H., les participants et le formateur, ce qui a permis de coller aux besoins de notre société et de notre personnel...

Expérience, méthodologie, qualités humaines et éthique professionnelle

Nous avons fait appel aux services de Monsieur De Laet en tant que coach individuel et en tant que formateur. Les principales raisons de notre satisfaction sont au nombre de quatre...

Le respect des différences et la discrétion

En tant que formateur, Monsieur De Laet possède une excellente vue d'ensemble de la part professionnelle par rapport à la part personnelle qui sous-tendent une formation...

Compétences interrelationnelles

J?ai été coaché par André-Louis De Laet sur une période de 4 mois en fin 2003. Cela a été sans aucun doute, un tournant professionnel et humain...

Continuité après le coaching

Monsieur de Laet nous a donné une formation extrêmement utile et pointue dans le cadre de nos activités journalières, de manière très professionnelle, en étant sensible à son public lors de la formation et même après, par des contacts réguliers afin de discuter de l'implémentation concrète et à long terme des notions développées...

Une amélioration évidente de l'efficacité du management

Je constate de la part des collaborateurs ayant suivi cette formation une évolution très favorable de leur comportement...

Un impact très positif sur l'entreprise

J'observe avec étonnement combien mes collaborateurs se sont imprégnés de votre enseignement pour faire évoluer leus attitudes et leurs comportements et pour modifier leur style de management...